診療技術部は、平成15年（2003）の医科歯科統合を機に、平成16年（2004）2月に発足しました。発足当初は検査部門、放射線部門、臨床工学部門、リハビリテーション部門、歯科技術部門の5部門でしたが、平成18年（2006）に栄養管理部門、平成24年（2012）に生理検査部門、令和4（2022）にソーシャルワーク部門が設立されました。更に令和5（2023）年4月からは検査部門と生理検査分門が臨床検査部門に統合、歯科技術部門が歯科技工部門と歯科衛生部門に分割され、8部門から組織されています。職種としては、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、視能訓練士、臨床心理士、臨床工学技士、歯科技工士、 歯科衛生士、管理栄養士、社会福祉士、精神保健福祉士の13種類の国家資格者が所属し、職員数も当初の170余名から現在では340余名となっています。
診療技術部は多様な背景を持った多職種からなる組織ですが、一つの部として職種間の相互理解を深め、より効果的に専門技術を発揮するために、多職種の垣根を超えた意識統一と共通化を図り、医療技術全体を把握し協調することを重視しています。また、医療安全、患者サービス向上のための業務改善の取り組み、ワーキンググループなどの活動を通して、全部門で連携して診療技術部内のチームワークをより深めています。
診療技術部の使命は、自らの技術と知識を医師や看護師を通して患者さんへ提供し、その結果として社会に価値を提供することです。その運営方針としては、1.診療ニーズにあった医療技術の提供、2.安全?安心な診療支援体制の整備、3.チーム医療および部門連携の推進、4.優れた医療?組織人の育成、5.業務管理、人員配置の適正化、6.職場環境の整備を掲げています。
以上のように、「診療技術部」はプロフェッショナルとしての技術力を融合し、高度な専門性と豊かな人間性を兼ね備えた医療技術職員を育成し、東北大学病院の目指す「患者さんに優しい医療と先進医療との調和」に向けて、「一人でも多くの患者さんの為になる医療技術の提供」へ挑戦し続け、最新最善の医療を提供するため、各部員がチーム医療の一員として専門職の役割を果たせるよう努めてまいります。